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Service
Experten und Partner unserer Kunden
Unsere Teams im Service arbeiten im Vertrieb und im Kundendienst. Sie sind Spezialisten für Wartung, Instandhaltung, Optimierung und Betriebsanalytik. Und mit zunehmender Digitalisierung und Technisierung wollen auch unsere Kunden vom Fachwissen des Servicetechnikers profitieren.
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Projektmanagement
Die Entwickler: Treiber der digitalen Transformation
Dein Know-how sorgt dafür, dass unsere Kunden wie auch Du erfolgreich in der Digitalen Transformation agieren können. Unsere offene, kompatible und IoT-fähige Systemarchitektur „EcoStruxure“ bietet hierfür die perfekte Basis. Denn für offene Standards ist die Programmierung in der OPC UA ein ganz zentrales Thema, um Geräte sicher zu vernetzten. Als Entwickler/in (w/m/d) arbeitest Du auf dem neusten Entwicklungsstand und damit am Puls der Industrie 4.0.
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Entwicklung
Unser Vertrieb: Kundenversteher auf Augenhöhe
Ob Außen- oder Innendienst – bei Schneider Electric sind die Vertriebsmodelle mit unterschiedlichen Kundengruppen, je nach Geschäftsbereich, sehr divers aufgestellt. Du, als Sales-Experte (m/w/d), bist ein Problemlöser, der nicht darauf fokussiert ist, zusätzliche Produkte in den Warenkorb zu legen, sondern mit Lösungen zu überzeugen und über den eigenen Tellerrand hinauszudenken. Eine hohe Fachkompetenz zeichnet Dich und Deine Kolleginnen und Kollegen dabei aus, daher kommen die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst aus der Branche.
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Vertrieb
Unser Vertrieb: Kundenversteher auf Augenhöhe
Ob Außen- oder Innendienst – bei Schneider Electric sind die Vertriebsmodelle mit unterschiedlichen Kundengruppen, je nach Geschäftsbereich, sehr divers aufgestellt. Du, als Sales-Experte (m/w/d), bist ein Problemlöser, der nicht darauf fokussiert ist, zusätzliche Produkte in den Warenkorb zu legen, sondern mit Lösungen zu überzeugen und über den eigenen Tellerrand hinauszudenken. Eine hohe Fachkompetenz zeichnet Dich und Deine Kolleginnen und Kollegen dabei aus, daher kommen die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst aus der Branche.
Unsere integrative Kultur
Für uns bei Schneider Electric ist Vielfalt ein integraler Bestandteil unserer Geschichte, Kultur und Identität. Inklusion beschreibt die Art und Weise, wie wir Unterschieden wahrnehmen. Wir möchten eine integrative Kultur schaffen, in der wir alle Formen der Vielfalt als echten Wert für das Unternehmen verstehen.
Inklusion durch Eigenverantwortung
Inklusive Vorgehensweisen
Inklusives Verhalten
Fürsprache
Lernen und Karriereentwicklung
Bei Schneider Electric ist einer unserer Grundwerte, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Angesichts von fünf Generationen in unserer Belegschaft lernen wir kontinuierlich voneinander und von anderen, damit wir erfolgreich bleiben.
Der Talent Community beitreten
Tritt unserer Talent Community bei, um alles über die neuesten Nachrichten und Chancen bei Schneider Electric zu erfahren – speziell auf Deine Interessen zugeschnitten.
Unsere Führungsrolle mit INSEAD verändern
Um die Kultur bei Schneider Electric zu gestalten, müssen wir zunächst unsere Führungsrolle ändern. Unsere Führungskräfte durchlaufen ein maßgeschneidertes Programm, um gute Leader für weltweit über 135.000 digital affine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sein.
Wir sind mehr als nur ein Unternehmen
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Aktienprogramm für Mitarbeiter
Aktienprogramm für Mitarbeiter
Wir nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber ernst und stellen daher sicher, dass unser Portfolio unsere vielfältigen globalen Anforderungen an Mitarbeiter auf ethische und faire Weise unterstützt. Unsere marktführenden, weltweiten Vergütungsstandards sorgen für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Unterstützung bei Kranken- und Lebensversicherungen. Unser Programm für gerechte Bezahlung fördert Fairness überall.
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Flexibility@Work
Flexibility@Work
Wir bieten viele Zusatzleistungen, damit Deine persönlichen Bedürfnisse in jedem Lebensabschnitt berücksichtigt werden. Sie decken ein ganzheitliches Spektrum ab, vom Wohlbefinden bei der Arbeit bis zur finanziellen Sicherheit für Dich und Deine Familie. Richtlinien für Flexibilität am Arbeitsplatz und bezahlte Freistellung, wenn Du dies brauchst.
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Globales Anerkennungsprogramm
Globales Anerkennungsprogramm
Wir würdigen die großartige Arbeit, die Du leistest. Geh mit einem Lächeln zur Arbeit, bewirke etwas und schöpfe Dein Potenzial aus. Unser globales Anerkennungsprogramm steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jederzeit und überall zur Verfügung.
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Deine Karriere gehört Dir
Deine Karriere gehört Dir
Du hältst Deine Karriere in den Händen! Verwirkliche Dich in einem innovativen, digitalen Unternehmen. Deine Skills zu verbessern und jeden Tag alles geben. Das honorieren wir mit einem guten Gehalt sowie monetären und nicht monetären Benefits und fast unendlich vielen Möglichkeiten, Deine Karriere zu entwickeln. Unser Aktienprogramm für Mitarbeiter ist marktführend und ermöglicht es Dir, an unserem gemeinsamen Erfolg teilzuhaben. Wenn Schneider Electric gewinnt, gewinnen wir alle.
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Weltweite Flexibilitätsprinzipien
Weltweite Flexibilitätsprinzipien
Wir ermutigen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu, ihr einzigartiges Leben zu leben und so flexibel zu arbeiten, wie es für sie am besten funktioniert. Du entscheidest, wann und wie Du arbeitest und wir stärken Dir dabei den Rücken. Die Arbeit in Teilzeit oder aus dem Homeoffice sind nur ein paar der Möglichkeiten, wie Du den Job flexibel an Deine Bedürfnisse anpassen kannst.
Warum das Elektroauto mehr kann, als von A nach B zu fahren – Erfahrungen aus dem Vertrieb
Die Verkehrswende definiert die Spielregeln für das Energiemanagement neu. Erfahre im Blogbeitrag von Manfred, wie er seinen Alltag im wachsenden Segment der Elektromobilität wahrnimmt.
Jetset! Mit André Uhl und Industrie 4.0 um die Welt
André bereist in seinem Job die ganze Welt und bringt die Standardisierung der Industrie 4.0 aus Marktheidenfeld heraus auf den Weg. Wir begleiten ihn.
Das Wachstum der Datenflut – Wie wir Datenmassen bewegen
Chats, Videos, Streaming-Dienste – wir alle produzieren enorme Datenmenge. Immer mehr wird vernetzt, von der Mikrowelle bis zum autonomen Fahrzeug. Niels Freese sorgt dafür, dass die Infrastruktur dahinter nicht heiß läuft.
Unsere Sales Jobs in der Schweiz – Erfahrungen von Mario
Outside Service Sales bei Schneider Electric. Klingt erst einmal überschaubar? Von wegen! In vier Jahren bei Schneider Electric hat eine Person vom Data Center über das Young Potential Programm bis hin zum Gotthardtunnel alles mitgenommen.
Knochenjob und Spaß dabei – Einsatz im Offshore-Windpark
Auf dem offenen Meer in 80 Metern Höhe auf einem metallenen Ungetüm arbeiten – für die meisten eine Horrorvorstellung. Für Martin Fröhner ist es ein Abenteuer – und eine willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag.
Wie eine Kommunikations-Expertin mehrere Hundert technische Spezialisten weltweit vernetzt
Guzel Kadyrova-Hock ist seit acht Jahren bei Schneider Electric für den Geschäftsbereich Machine Solutions tätig. Als ‚Machine Expert Program Manager‘ bekleidet sie eine faszinierende Rolle im Unternehmen.
