Merten M-Pure Ocean Plastic
Nachhaltigkeit in Funktion
Die weltweit erste Schalter- und Steckdosenserie aus recyceltem Ocean Plastic
Mehrere Millionen Tonnen Plastikmüll landen nach Angaben der Vereinten Nationen jedes Jahr im Meer. Dies beeinträchtigt die Meeresfauna und -flora sowie die Fischerei und verursacht irreversible Schäden an den Ökosystemen. Ein wesentlicher Teil des Problems sind Fischernetze, die etwa zehn Prozent des gesamten im Meer gefundenen Plastikmülls ausmachen.
Nachhaltige Materialbeschaffung ist Teil der Philosophie von Schneider Electric. Das Unternehmen hat sich verpflichtet, weniger natürliche Ressourcen zu verbrauchen und arbeitet aktiv an der Gestaltung einer umweltfreundlicheren Lieferkette. Das neue Schalterprogramm M-Pure schwarz matt verkörpert diese Prinzipien auf ideale Weise. Es wird aus regeneriertem Kunststoff hergestellt, der unter anderem von recycelten Fischernetzen stammt.

Architects`Darling – beste Produktinnovation Technik
Am 09. November 2022 haben wir voller Stolz den Architects‘ Darling Award 2022 in GOLD in der Kategorie BESTE PRODUKTINNOVATION TECHNIK für unsere neuen M-Pure Ocean Plastic Schalter und Steckdosen entgegengenommen. Die Auszeichnung fand im Rahmen des von Heinze organisierten Celler Werktags statt. Die Gewinner wurden durch ein hochkarätig besetztes Team aus Media- / Kommunikationsexperten und namhaften Vertretern internationaler Architektenbüros ermittelt..
Nachhaltigkeit ist das Herzstück unserer Strategie
Nachhaltigkeit ist für uns eine ganzheitliche Herausforderung – und das nicht wegen des derzeitigen Trends – es ist eine Haltung, die wir einnehmen. Wir waren das erste Unternehmen weltweit, das ein Nachhaltigkeitsbarometer veröffentlichte und darüber berichtete. Seit über 16 Jahren verfolgt Schneider Electric einen ehrgeizigen Aktionsplan mit klar definierten Nachhaltigkeitsverpflichtungen. Das Programm steuert unser Handeln und unsere Auswirkungen auf die Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft. Die darin enthaltenen Leistungsindikatoren messen z. B. die Einsparung bzw. Vermeidung von CO2.
Wir wissen, dass jetzt der richtige Zeitpunkt für Veränderung ist, denn es bleiben nur noch 10 Jahre um den weltweiten Temperaturanstieg auf 1,5 °C zu begrenzen. Um die stetig steigenden Erwartungen an ein besseres Leben und ein widerstandsfähiges Unternehmen zu erfüllen, ist Gutes tun nicht genug. Wir bringen Nachhaltigkeit auf die nächste Stufe - sehen sie also als Verpflichtung und Motor.
Es geht aber eben nicht nur um Umwelt- und Klimaschutz - Gleichheit, Zugang zu Bildung oder auch generationenübergreifendes Lernen sind Inhalt unserer Strategie. Aus diesem Grund haben wir alle 17 Sustainability Development Goals der Vereinten Nationen, auch bekannt als SDG, in unsere Nachhaltigkeitsstrategie integriert.
Bei den SDG handelt es sich um politische Zielsetzungen für nachhaltige Entwicklung, welche weltweit der Sicherung einer nachhaltigen Entwicklung auf ökonomischer, sozialer sowie ökologischer Ebene dienen sollen.
Unsere 6 langfristigen Nachhaltigkeitsverpflichtungen
Handeln für eine klimafreundliche Welt
Wir handeln für eine klimafreundliche Welt, indem wir kontinuierlich in innovative Lösungen investieren und diese weiterentwickeln. DDiese Lösungen ermöglichen eine sofortige und dauerhafte Dekarbonisierung im Einklang mit unserer Kohlenstoffverpflichtung.
2025 Wichtige Auswirkungen:
- 80 % nachhaltiger Umsatz
- 800 Millionen Tonnen CO2-Emissionen, die Kunden seit 2018 gespart und vermieden haben
- 1.000 Spitzenlieferanten reduzieren die CO2-Emissionen ihrer Betriebsabläufe um 50 %
Effizienter Umgang mit Ressourcen
Wir gehen effizient mit Ressourcen um, indem wir verantwortungsvoll handeln und die digitale Technologie optimal nutzen, um unseren Planeten zu schützen.
2025 Wichtige Auswirkungen:
- 50 % grüner Materialanteil in unseren Produkten
- 100 % Primär- und Sekundärverpackungen sind frei von Einwegplastik und werden aus recyceltem Karton hergestellt
Einhaltung unserer Vertrauensprinzipien
Wir halten an unseren Vertrauensprinzipien fest, indem wir uns und unser Umfeld auf hohe Standards für Soziales, Governance und Ethik stützen.
2025 Wichtige Auswirkungen:
- 100 % strategische Lieferanten, die den Mitarbeitern menschenwürdige Arbeit bieten. In Übereinstimmung mit der Definition von "menschenwürdiger Arbeit" der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO).
- Vertrauenslevel der Mitarbeiter, Verstöße unserer Vertrauensgrundsätze zu melden.
Schaffung von Chancengleichheit
Wir schaffen Chancengleichheit, indem wir dafür sorgen, dass sich alle Mitarbeiter persönlich wertgeschätzt fühlen und in einem integrativen Umfeld arbeiten, um ihr Bestes zu geben.
2025 Wichtige Auswirkungen:
- 50/40/30 Geschlechterdiversität, von der Einstellung bis hin zu Managern und Führungsteams
- 50 Millionen Menschen haben seit 2008 Zugang zu umweltfreundlichem Strom
Nutzung der Kraft aller Generationen
Wir nutzen die Kraft aller Generationen, indem wir Lernen, Fortbildung und Entwicklung generationsübergreifend fördern und der kommenden Generation den Weg ebnen.
2025 Wichtige Auswirkungen:
- Doppelt so viele Möglichkeiten für die kommenden Generationen (Praktikanten, Auszubildende und das Einstellen von Absolventen)
- 1 Million unterprivilegierte Personen wurden im Energiemanagement geschult
Stärkung lokaler Gemeinschaften
Wir fördern lokale Gemeinschaften, indem wir lokale Initiativen unterstützen und dafür sorgen, dass Nachhaltigkeit zu einer Realität für alle wird.
2025 Wichtige Auswirkungen:
- 100 % Definition von Country- und Zone President
- 3 lokale Verpflichtungen, die sich auf ihre Gemeinschaften auswirken, im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitstransformationen
Teile unserer Nachhaltigkeitsstrategie



Lösungen, Produkte und Aktionen zum Thema Nachhaltigkeit

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